就业超市浙江优食丨妈咪宝招聘信息
浙江优食环境科技有限公司
公司简介
浙江优食环境科技有限公司成立于年，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技公司，致力于在全球复杂的食品污染现状下，以食材消毒、净化为契机，进入食品健康产业，并逐步通过对食材生长、运输、储存与配送的全过程管控来保障食品安全，完成健康食品全产业链的贯通。公司人才结构合理，核心团队由原沁园创始人组成，均具有中高级职称，该团队成功打造了中国水处理行业领先品牌，曾为水处理市场的繁荣和人类饮水健康做出了重要贡献，现携多年成功经验进入食品安全领域，推动和引领食品健康产业蓬勃发展。
优食通过多年的技术和产品沉淀，已完成家用分体、家用箱体、家用一体、商用分体、商用集成等系列、10余款产品的开发，价格段覆盖-元，满足消费者对低、中、高端产品的需求，是目前净食行业第一家实现全系列、全价格段、全使用场景净食机产品开发和销售的企业。目前优食已经建立完善的营销渠道，已实现与国美、苏宁、五星、天猫、京东等大平台的合作。根据各平台发展需要，在大数据精准营销、互动式营销下实现了销售额的快速提升。在全国各省市已完成客户开发，销售势头良好。在营销渠道建设上，优食已成为全行业第一个在线下、线上和自有渠道均完成初步布局的净食品牌。
未来公司将凭借领先的技术优势、先进的营销模式、科学的管理机制引领行业发展、实现净食理念的快速普及，为人类的食品健康做出贡献。
公司福利
1、缴纳五险一金，提供住宿或住房补贴、工作餐贴、交通补贴、通讯补贴、年终奖等。2、免费提供良好的住宿环境，标准配备2-4人/间，电视、空调等家具齐全，独立卫生间。3、传统节假日、员工生日、员工结婚等均发放礼物。4、享受法定节日假期、年假、婚假、产假等带薪休假。5、公司提供丰富的文娱设施并定期举办运动会、旅游等丰富多彩的企业文化活动。型式测试员2名综合工资-、23-30岁，大专及以上学历，机电一体化相关专业，经验不限，优秀应届毕业生优先。2、具有较强的学习能力和执行力、强烈的责任感及团队意识。3、负责实验室物料老化测试记录。4、负责新产品、新物料、老产品、老物料的验证评价，并出具相关报告。IPQC（巡检）1名综合工资-1、23-30岁，大专及以上学历，机电一体化相关专业，有小家电质量管理经验优先，适应加班（长白班）。2、具有较强的学习能力和执行力、强烈的责任感及团队意识。3、负责生产线工艺落实检查、关键质量点控制。4、负责分析质量不良原因及制定改进提案。工艺工程师1名综合工资-、25-35岁，大专及以上学历，机械设计或机械电子相关专业，熟练使用office、CAD、UG等软件，有家电行业工作经验者优先。2、负责设备的管理与维护、新产品的工艺流程编制工作。3、负责提供技术支持、工艺改进及完善、工装夹具的设计工作。4、负责ERP系统BOM维护工作。现场工艺员1名综合工资-1、年龄23-35周岁，大专及以上学历，机械设计或机械电子相关专业，会CAD画图、熟练使用EXCEL，有家电行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。2、负责维护产线的正常生产、新品试产的跟进及问题的收集和反馈。3、负责检查产线员工的作业方法、作业规范。4、负责设备、检测仪器的日常维护、工装夹具的维护及提供改进建议。原材料仓管员1名综合工资-1、18-35岁，高中及以上学历。2、有叉车证、会电脑基本办公软件操作、有仓储管理相关经验优先。3、身体健康，无传染性疾病，服从管理，适应加班（长白班）。装配员5名综合工资-1、18-35岁，初中及以上学历。2、身体健康，服从管理，适应加班（长白班）。3、具有家电行业装配工作经验者优先考虑。渠道运营经理5名综合工资0-、25-35岁，本科及以上学历，专业不限，3-5年销售工作经验，适应全国各地出差。2、负责区域市场的销售运营与所辖区域经销商的管理。3、负责协助经销商完成团队的组建、培训与提升。4、负责渠道的建设与运营，完成销售方案的落地与执行。渠道运营专员5名综合工资-01、25-30岁，大专及以上学历，专业不限，1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可，适应出差。2、负责协助上级领导进行区域市场的销售运营与所辖区域经销商的管理。3、负责协助经销商进行网点建设、活动开展、样板打造等执行工作。4、负责协助经销商完成渠道的建设与运营。创新渠道经理3名综合工资0-、25-35岁，大专及以上学历，专业不限，2年以上销售工作经验，有保健品销售、旅游销售、旅行社工作经验者优先，能适应全国各地出差。2、负责旅销模式、工厂模式、社区模式、路演模式等新渠道的产品推广销售工作。3、负责对客户和团队进行产品及销售模式培训。4、负责指导客户对接各种资源，完成公司下达的各项指标。电商渠道经理1名综合工资0-、22-35岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业，熟悉电商平台操作规则，有2年以上工作经验，有家电类产品在电商渠道招商的工作经验者优先，有客户资源者优先。2、负责制定电子商务渠道销售策略和实施方案。3、负责电商渠道的经销商开发与管理，渠道关系维护及资源获取，促进产品在渠道中的销量提升，完成销售目标。4、负责策划针对各个网站的大型资源整合营销活动。社交新零售运营专员5名综合工资-
1、22-35岁，大专及以上学历，有 址：浙江省宁波市杭州湾新区滨海大道号
宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司
公司简介
宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司位于杭州湾跨海大桥南岸的国家级开发区——宁波杭州湾新区。公司占地面积亩，目前拥有各类精英人才余人，是一家专业从事婴童用品贸易、研发、设计、制造、销售为一体的外向型企业；产品涉及婴儿推车、游戏床、汽车安全座椅、餐椅等多个系列，畅销多个国家和地区。公司以“追求员工物质和精神两方面幸福的同时，为天下孕婴童的幸福安康做出贡献。”为使命，组建了一支高阅历、高素质、高职称、经验丰富并充满感恩之心的专业团队，大胆探索婴童用品科学技术，不断创新管理方法，有效整合行业供应资源，为客户提供专业、科学的婴童用品整体解决方案，帮助客户降低成本、创造价值，与客户共同发展。公司已先后通过ISO、ISO11、OHSAS、CCTP等体系认证，产品符合CE、GS、3C、TUV等安规标准，并参与了多项婴童用品行业国家标准的修订和制订。公司将始终遵循“慈孝为本，勤奋、谦虚、反省、感谢、利他、乐观的经营理念，诚邀致力于孕婴童行业的有识之士加盟。滨海四路厂区
滨海一路厂区外贸业务员8名工作地：一厂
要求：
不限，年龄20-28岁，本科及以上学历；国际贸易、英语等相关专业；有自己的职业规划，对外贸业务感兴趣；具有良好沟通能力，团队合作意识；有较强的责任心，较好的工作态度；能服从公司安排，能吃苦耐劳。优秀应届大学生优先！
岗位职责：负责跨境平台运行；客户/市场开发；客户对接等。
职业发展方向：业务通道：业务员→业务助理管理师→业务管理师
管理通道：业务员→业务科长→业务部长
薪资：0-元/月
生产管理储备干部5名工作地：一厂/二厂要求：年龄20-28岁，大专及以上学历；机械设计或机电一体化相关专业；有自己的职业规划，对生产管理感兴趣；具有良好沟通能力，团队合作意识；有较强的责任心，较好的工作态度；能服从公司安排，能吃苦耐劳。优秀应届大学生优先！作息为12小时制。岗位职责：负责配合外聘专家团队学习，调试注塑设备；负责注塑设备的管理等工作。职业发展方向：技术通道：储备干部→助理工程师→工程师管理通道：储备干部→科长→部长薪资待遇：-元/月研发工程师 3名 工作地：一厂要求：1、大专及以上学历，机械设计相关专业，熟练运用CAD、Pro/E、UG、SolidWorks软件；2、两年以上结构设计工作经验；3、熟悉婴童推车等产品的铁管、五金、塑件、组装等生产工艺技术流程者优先考虑；投简时需附上自主设计作品发送到chinababy.转载请注明：http://www.abuoumao.com/hyfw/654.html
